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關于成功

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> 使命

 

為人類舒適便捷的生活而持續努力

    成功集團提供的產品與服務盡管在與內容與形態上差別很大,但是不論煤炭產銷、汽車與飛機制造、還是航空服務,我們的終極目標都是為了給全人類創造舒適便捷的生活。
    1.我們通過生產和銷售煤炭產品,為人們提供光和熱,改善人們的生活品質,創造溫暖舒適的生活環境;
    2.我們將通過制造優質的汽車產品,持續為消費者提供快捷方便的運輸服務;
    3.目前,我們為客戶直接提供快捷方便的通航服務。未來,我們將通過制造優質的飛機產品,為消費者提供快捷方便的運輸服務。
 
> 愿景
 
多元化協調發展,成為國內一流的綜合性產業集團
    現階段,成功集團已完成以煤炭為基礎,以汽車、航空為兩翼的立體型產業布局,未來,如何嚙合三大核心業務,達成相互促進,協調發展,將一直成為集團努力追求的目標。
    1.多元化的格局以及資產經營的模式決定了成功集團作為綜合性產業集團的發展定位;
    2.現階段,成功集團已逐步發展成為知名的地方性企業,但是從企業發展前景看,成功集團只有做到國內一流,才足以激動人心;同時,從汽車、航空等行業的覆蓋范圍、產業規???,成功集團未來只有成為國內一流,才能算得上真正的成功。
 
> 價值觀
 
誠信、務實、協作、責任、創新、激情
    對于成功集團來說,誠信、務實是立業之本;協作、責任是經營之道 ;創新、激情是發展之源。一項事業的發展都是螺旋式上升的過程,一個企業的成長也必然是經歷從創業、發展、再創新的歷程。在這個過程中,價值觀是企業遵循的基本準則,是員工踐行的行為規范。唯有將價值觀深深嵌入企業精神之中,企業才能夠永葆活力,不斷前進。
誠信:誠信就是要信守承諾,言行一致;要實事求是,反對虛假。誠信是我們行動的第一準則,是企業和員工的立身之本。
    1.對企業而言,誠信就是要遵紀守法,合規經營;
    2.對領導干部而言,誠信就是要以身作則,率先垂范,要認真履行對員工的承諾,特別是對員工的考核要公平、公正;
    3.對員工而言,誠信就是要坦誠相待,提倡批評與自我批評,力戒陽奉陰違;誠信就是要敢于堅持正確、符合實際的觀點。
務實:務實就是干工作要從實際出發,腳踏實地,任何偉大的事業都來源于一步一步的努力實干。對于成功集團來說,集團所有的工作業績都要靠務實型的員工來創造。
    1.務實要求我們自信而不自負,相信通過自己的努力可以成功,但絕不以為自己無所不能;
    2.務實要求我們必須專注于自己的本職工作,先要做好工作計劃,然后再付諸行動;
    3.務實要求我們用心工作,才能發揮出自身潛能、體現自身價值,將工作做到更好。
協作:協作就是要打破部門本位主義,提倡部門之間密切合作;要以客戶為中心,打破部門界限,弱化部門利益,突出公司整體利益,為顧客創造價值。
    1.協作就是在決策時,能積極參與,站在公司的角度來提出問題,并提供解決問題的方案;
    2.協作就是發生沖突時,能以大局為重。要換位思考,相互理解,取長補短,共同進步;
    3.協作就是面對市場變化時,能資源共享,及時溝通,相互配合。
責任:責任是指我們要用于承擔與員工、股東、客戶、社會的責任。
    1.對員工負責,就是把員工看作是我們的第一財富,致力于為員工提供成長的空間和環境;
    2.對客戶負責,就是以客戶的利益為我們的利益。以客戶滿意度為企業標準,努力構建企業的優勢,贏得客戶的信任;
    3.對股東負責,就是通過科技創新,塑造持續的盈利能力,為股東創造價值;
    4.對社會負責,就是盡力支持公益活動和慈善事業,繳納應付的稅款,自覺維護良好的社會風氣,?;せ肪澈妥勻蛔試?。
創新:創新就是主動尋求變革,敢于突破常規。沒有創新的企業將失去競爭力。
    1.創新就是實踐。善于將新知識用于實際工作當中,勇于探索、勇于實踐、勇于面對風險;
    2.創新就是價值。不要為了創新而創新,不管是管理創新、機制創新、還是科技創新,都要圍繞企業需求展開;
    3.創新就是學習。學習能力是實現持續創新的前提,我們致力于為員工創造學習條件。
激情:是一種潛在的活力,是一種積極的心態,是對事業的執著追求。一個成就事業的人,最重要的素質是對工作的激情;激情能讓員工擺脫被動和平庸,是員工從優秀走向卓越的法寶。
    1.激情要求我們的員工具有高度的敬業精神和強烈的事業心、責任感,想辦法完成領導交辦的任務;
    2.激情要求我們的各級管理領導要充滿愛心和激情,在工作中用愛心和激情去感染每一位員工,培養團隊精神;
    3.激情要求我們的集團致力于打造積極向上的文化氛圍,建立員工晉升通道,培養和激發員工的工作激情。
 
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